"O Poder do Hábito"

“O Poder do Hábito”

Servir café e produtos semelhantes em uma loja da Starbucks parece uma atividade relativamente simples. No entanto, somente no primeiro ano lá, o empregado participa de 50 horas de treinamento em sala de aula, além das horas de tarefas em casa e de horas de conversa com o seu mentor.

Este modelo de educação é, segundo Charles Duhigg – autor do livro “O Poder do Hábito”, um sucesso em ensinar habilidades que muitas vezes as escolas, família e comunidade falham em ensinar. Acima de tudo, desenvolve o hábito da força de vontade, que é, de acordo com vários estudos, o componente mais importante para o sucesso do indivíduo.

Foi este trabalho que fez com que Travis, um filho de pais drogados, que fugiu da escola aos 16 anos de idade e que não conseguia ficar em nenhum empregado devido ao seu temperamento instável conseguisse, em 6 anos, transformar-se no bem sucedido gerente de duas unidades da Starbucks, gerenciando 40 empregados.

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