Coaching e Desenvolvimento de Pessoal


Mentoring

O Mentoring é um processo de desenvolvimento profissional que visa preparar a pessoa para exercer o seu cargo com plenitude.

Normalmente o processo de Mentoring é contratado quando:

  •  Uma pessoa não tem ainda experiência para assumir sua função em sua plenitude e precisa da orientação de alguém com maior experiência na área ou em gestão para orientá-la.
  • A empresa não tem condições de contratar alguém sênior para a função, contrata um profissional junior ou pleno e um mentor para garantir que o seu aprendizado não seja apenas por tentativa e erro.
  • O próprio profissional não se sente seguro com o seu desempenho e busca o apoio de alguém mais experiente na área para orientá-lo no exercício da função.

 

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